La perspectiva de género en mediación: el caso de la empresa famlliar
La Ley 1/2025 exige que la formación en mediación incorpore la perspectiva de género. En este artículo analizamos cómo aplicarla en un caso real: la empresa familiar, un entorno donde muchas desigualdades permanecen ocultas bajo dinámicas tradicionales.
Chusa Fernández
05/25/2025
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