Instituto Internacional ProMediación

Nuestros principios y nuestro área de actuación

Responsablidad Social ProMediación
Responsablidad Social ProMediación

Nuestros principios:

  • Cumplimiento de la legalidad vigente, nacional e internacional
  • Seguimiento de un código ético
  • Gestión de impacto social, medioambiental y económico
  • Generación de valor para la sociedad y grupos de interés
  • Defensa de los Derechos Humanos y de la Igualdad de Género
  • Aplicación de la RSC a todas las áreas de negocio
Declaración de Derechos Humanos
Declaración de Derechos Humanos

Distintivos:

  • Reconicimiento como empresa comprometica con la Igualdad otorgado por la Mesa de Igualdad de Cruz Roja Alicante.
Distintivo de Igualdad al Instituto Internacional ProMediación
  • Premio Europeo a la Calidad Empresarial otorgado por la Asociación Europea de Economía y Competitividad

El Instituto Internacional ProMediación opera en todo el territorio nacional a través de colaboraciones con profesionales de prestigio.

A través de la consultoría prestamos los siguientes servicios: 

  • Mediaciones en todo tipo de conflictos. Contamos para ello con la colaboración de los mejores profesionales nacionales e internacionales. Nuestra especialización son los conflictos de familia, de empresa, laborales, con compañías de seguros, organizacionales, escolares.
  • Ofrecemos un servicio de coordinación de parentalidad para familias que tienen que rehacer su vida después de una separación o divorcio conflictivo.
  • Trabajamos la prevención y resolución de conflictos de PYMES y de empresas familiares. Ofrecemos nuestra colaboración en la realización de un protocolo de actuación consensuado para conocer la respuesta frente a las posibles eventualidades que puedan surgir.
  • Nuestro departamento de Igualdad tiene como objetivo ayudar a las empresas a establecer sus planes de igualdad y a realizar el seguimiento de los mismos.

La aprobación del RD 463/2020, de 14 de marzo, y demás RD que se han continuado aprobando ante la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, ha dejado en sus casas a miles de familias confinadas sin posibilidad de salir a la calle, lo que ha ocasionado que hayan surgido numerosos problemas y conflictos de convivencia, tanto vecinal, como familiar, a los que la Mediación puede dar una posible solución.

El Ordenamiento Jurídico español habilita la Mediación electrónica o mediación online para poder dirimir cualquier controversia que pudiera surgir con la convivencia prolongada, sin tener que salir de nuestras casas.

La Mediación electrónica o mediación on line está regulada en el artículo 24 de la Ley 5/2012 de mediación, desarrollado por el RD 980/2013, ofreciendo la posibilidad de que alguna de las actuaciones, o todas las sesiones del proceso de mediación, desde la sesión constitutiva, hasta la final, se lleven a cabo por medios electrónicos, por videoconferencia u otro medio análogo de transmisión de la voz o la imagen, siempre que quede garantizada la identidad de los intervinientes y el respeto a los principios de la mediación previstos en la mencionada Ley.

Desde el Instituto Internacional ProMediación ofrecemos un servicio de Mediación on line para poder hacer frente a los posibles conflictos que puedan surgir, garantizando la identidad de los intervinientes y el respeto a los principios de la mediación. Con el fin de contribuir a la situación de estrés que puede causar el aislamiento entre los vecinos de una comunidad, ofrecemos un servicio de mediación on line gratuita. Rellena nuestro cuestionario y te contestaremos lo antes posible.

La mediación es un proceso colaborativo de resolución de conflictos en el que las partes, dirigidas por un/mediador/a imparcial y neutral, van a a tratar de solucionar sus diferencias y tomar las decisiones que mejor se adecuen a sus necesidades. La mediación está regulada por la Ley 5/2012 de Mediación civil y mercantil y por Leyes Autonómicas. 

Al ser una solución ganar-ganar, las personas pueden mantener la relación ya que no hay vencedores ni vencidos, por lo tanto no hay recursos. El acuerdo ha sido elaborado por las partes con la ayuda del profesional mediador y por lo tanto, ambas lo van a cumplir y la relación queda preservada.

  • La Mediación se articula como un procedimiento informal y flexible, de fácil  tramitación, poco costoso y de corta duración en el tiempo.
  • Es flexible porque permite varios formatos: presencia o no de abogados, sesiones privadas o conjuntas, etc.
  • Es informal porque sólo se requiere que las partes acudan de manera voluntaria, que se traten con respeto y que sigan las pautas que les marcan los mediadores.
  • Es rápido porque en pocas sesiones las partes pueden llegar a un acuerdo ajustado a sus intereses y necesidades.
  • Es económico porque con la mediación se evitan los gastos inherentes a una prolongada tramitación judicial, consecuencia del enfrentamiento de las partes.
La Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles abarca el contenido del derecho disponible, derecho  patrimonial, derecho de crédito, derecho real, propiedad horizontal, derecho intelectual, derecho de sociedades, derecho concursal.
Somos expertos en mediaciones en casos de separación y divorcio, herencias, conflictos empresariales, comerciales, laborales, de empresa familiar, vecinales, de responsabilidad civil y en todos aquellos casos que la ley permite que las partes resuelvan su conflicto de manera colaborativa sin tener que acudir a los tribunales.
  • La mediación comienza con la firma del acta de iniciación en el que las partes declaran estar informadas de los principios que rigen el proceso de mediación y su disposición a iniciar el proceso.
  • Con el fin de evitar estrategias dilatorias del cumplimiento de las obligaciones contractuales de las partes, éstas de manera voluntaria podrán solicitar la suspensión de la prescripción cuando tenga lugar el inicio del procedimiento frente a la regla general de su interrupción.
  • El proceso de mediación se desarrolla mediante la combinación de reuniones conjuntas entre las partes y el mediador  si bien éste puede reunirse individualmente con cada una de las partes cuando lo considere oportuno. Cualquier asunto tratado en reunión individual es confidencial y su contenido no será compartido por el mediador salvo permiso expreso. No existe obstáculo alguno para que las partes puedan contar con asesoramiento legal o técnico durante todo el proceso.
  • El número de sesiones depende de diversos factores tales como el número de asuntos que las partes desean resolver o la complejidad de los mismos.
  • La mediación concluye en el momento en que las partes firman el acta final de mediación, con o sin acuerdo. Se puede finalizar la mediación en cualquier momento del proceso bien a instancia del mediador cuando éste así lo estime oportuno porque aprecie desequilibrio insalvable entre las partes, mala fe por parte de cualquiera de ellas, imposibilidad de seguir avanzando así como cualquier circunstancia que vulnere el principio de imparcialidad en su actuación o bien a instancia de cualquiera de las partes.
  • El acuerdo que se alcanza en mediación tiene eficacia contractual. Es posible elevarlo a escritura pública ante notarioa, dotándole así de fuerza ejecutiva.

áreas de actuación

centro de mediación internacional CEMIP

Realizamos mediaciones nacionales o internacionales online o  presenciales en las siguientes materias:

familia

Evita separaciones y divorcios o cambios del convenio regulador conflictivos y traumáticos para vosotros y vuestros hijos.

empresa

Resuelve problemas con clientes, proveedores, empleados o franquiciados.

herencias

Llega a un acuerdo beneficioso y rápido con tu familia para repartir la herencia.

tráfico

¿Has tenido un accidente y no te pones de acuerdo con tu compañía de seguros?.

vecinales

¿Los conflictos con tus vecinos están afectando a toda la comunidad? Mediemos.

educativa

Previene y resuelve pacíficamente los posibles conflictos en el ámbito escolar.

relaciones laborales

Soluciona los conflictos internos de tu empresa, sea cual sea el personal implicado.

empresas familiares

Soluciona los múltiples conflictos entre miembros de una familia en el ámbito empresarial.

grandes instituciones

Soluciona reclamaciones por servicios prestados en instituciones públicas o privadas.

otras actividades:

coordinación de parentalidad

Profesionales formados en mediación, en psicología o trabajo social ayudarán a los progenitores a elaborar un plan de parentalidad en el que se fijen los puntos más controvertidos en la educación y crianza de sus hijos. Esto permite mantener a los hijos al margen de los conflictos de los progenitores de manera que puedan seguir teniendo un desarrollo bio psico social positivo y evitando problemas de conducta que puedan darse en el futuro debido a las situaciones vividas en un periodo crítico de sus vidas como es la infancia y la adolescencia.

Artículo sobre la coordinación de parentalidad

planes de igualdad

¿Eres empresa y necesitas implementar tu plan de igualdad? ¿Quieres formar a tu plantilla en igualdad de género y de oportunidades? Nosotros te ayudamos a hacerlo según lo establecido por Ley

Sigue leyendo…

contacto

Por favor, rellena nuestro formulario de contacto y cuéntanos que necesitas, nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

cuéntanos que necesitas

primera consulta gratuita

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies