Escuela Profesional ProMediación

Formación para Empresas

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Cursos bonificables por la Fundación Tripartita

Técnicas de comunicación positiva: 35 horas

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El objetivo principal de la asignatura es capacitar al alumno/a para que utilice técnicas  que logran una comunicación eficaz, favoreciendo el liderazgo y la capacidad de crear grupos de trabajo motivados.

matricula abierta

Las empresas están obligadas a realizar planes de igualdad que acaben con la discriminación por razón de sexo. Es importante que los recursos humanos conozcan la importancia de seguir las pautas de los planes y los indicios del bulling para poder solucionar cuanto antes el problema.

Cómo mejorar la atención y servicio al cliente: 20 horas

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El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para una buena atención al público, garantizando su satisfacción y su fidelización.

Habilidades para la prevención de conflictos y el trabajo en equipo: 20 horas

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Modalidad online/streaming

El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

Gestión positiva de conflictos en la empresa familiar: 20 horas

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Modalidad online/streaming

El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

Contabilidad básica para particulares y oficinas: 20 horas

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El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

Competencias para una calidad en el servicio en la industria hotelera: 20 horas

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Modalidad online/streaming

El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

La figura del ombusmand en la empresa: 20 horas

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El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

Cómo motivar equipos: 20 horas

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El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.

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Las empresas están obligadas a realizar planes de igualdad que acaben con la discriminación por razón de sexo. Es importante que los recursos humanos conozcan la importancia de seguir las pautas de los planes y los indicios del bulling para poder solucionar cuanto antes el problema.

Compliance: 60 horas

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El objetivo principal de la asignatura es desarrollar las habilidades que son necesarias para la prevención de conflictos en el ámbito laboral, consiguiendo un ambiente propicio para la consecución de objetivos y la satisfacción de los empleados.